核心价值观

诚信、狼性、经受

 

管理理念

管心,管梦,不管人

“管心”就是专心事情,立场正直。“管梦”就是给员工空想,让员工看到期望和将来;“不管人”就是不消机器的轨制和机制去束缚员工的积极性和创造性,给他发挥才气和空想的空间和舞台。

 

企业文化-四大维度:

一、客户:用户体验发明代价。要将“客户”变成“用户”,夸大用户体验。传统的房地产把屋子卖给业主后,客户关系就此完毕,恒泰要改动这类强衔接。购了屋子,效劳才刚开始。

二、产物:产物亲平易近细腻生涯。屋子不单单视作处理住的题目,而是经由过程专心打造人本主义、美学颜色的产物及效劳,处理生涯的配套、景观、文明需求,打造密切、细腻的生涯。

三、员工:“筑城”肉体平台赋能。“筑城”即众志成城。员工才能有大有小,如果把人人的正能量集中起来,才是最大的能量。无私,才气统筹各方好处。恒泰人材生长置于计谋高度,主动为员工赋能,背他们供应进修、自我应战的时机。

四、企业:成绩同享义务企业。恒泰主动为用户、员工、股东,和合作伙伴共创、共担、同享成绩,并勤奋回馈社会,力图实现企业取社会的协调共生生长,成为中国企业百姓的标杆。

 

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